Junior Project Engineer Automation - Pharmaceutische industrie - Beerse
The vacancy in brief
The job you were looking for is not available in this language. Change your language to view the job description in another language. Or return to the job overview.
Job description
Verantwoordelijkheden:
- Projectbeheer: Uitwerken van technische vereisten, opstellen en beheren van budgetten, opstellen van prijsvragen en offertes vergelijken.
- Leveranciersbeheer: Aanvragen van offertes, onderhandelen en vastleggen van contractors.
- Projectplanning en -opvolging: Opstellen van gedetailleerde planningen en het opvolgen van de voortgang van werkzaamheden.
- Installatie en overdracht: Coördineren van installaties en het overdragen van systemen aan gebruikers.
- Business case management: Definiëren van de scope van de business case, opvolgen van planning en budget.
- Projectleiding: Aansturen en coördineren van het projectteam, zorgen voor een helikopterview en het project op het juiste pad houden.
- Communicatie: Effectief communiceren met diverse stakeholders binnen de organisatie, van operatoren tot hoger management.
- Uitdagingen: Technische kennis gebruiken om contractors te challengen en kosten-efficiëntie te waarborgen.
Key responsabilities
- Identify compliance gaps and risks within the organisation.
- Drafting an action plan to mitigate risks and improve compliance.
- Implement improvement measures within the quality and contamination control strategy.
- Preparing for and supervising inspections (audits), including documentation and training.
- Advising and training employees on GMP and compliance processes.
- Lead and support critical quality projects to ensure sustainable compliance.
Your profile
- Een master of bachelor in industriële wetenschappen of ingenieurswetenschappen (elektromechanica, automatisering, procesautomatisering...)
- Sterke projectvaardigheden: je kan structuur brengen, planning bewaken, stakeholders aansturen en beslissingen nemen
- Kennis of affiniteit met automatisatieplatformen (PLC, SCADA, DCS)
- Communicatief sterk in Nederlands
- Hands-on, oplossingsgericht en kwaliteitsgedreven
- Flexibel inzetbaar binnen projectteams en in staat om snel ownership op te nemen
Amori Verhaegen
Contact
Annick Mevensen
Contact
Bram Damen
Contact
Julien De Cleene
Contact
Kristoffel Bevernage
Contact
Lesley Verdonck
Contact
Lore Voet
Contact
Marlies Collart
Contact
Priscilla Verjans
Contact
Rik Geijsels
Contact
Sakina El Kasmioui
Contact
Sara Church Chair
Contact
Shona Bavalia
Contact
Su-Anny Clarinda
Contact
Yves De Mey
Contact
Similar jobs
Consultant speaks out
Our five pillars for
a fruitful career
Strong focus on your growth
People-oriented culture
Opportunities to make an impact
Flexibility and customisation
Access to a wide network
Offer
Bij Select Projects draait alles om jouw groei en werkplezier!
Wij geloven dat je het beste uit jezelf haalt in een inspirerende omgeving waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Daarom zorgen wij ervoor dat je terechtkomt in een aangename werkomgeving met leuke collega’s. Wij organiseren afterworks, personeelsfeesten en sportevents die bijdragen aan een sterke teamspirit.
Jouw ontwikkeling staat bij ons centraal.
Je krijgt bij ons de mogelijkheid om opleidingen te volgen die bijdragen aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Zo krijg je alle ruimte om te groeien en jezelf te ontplooien. Bij Select Projects kun je écht de beste versie van jezelf worden én geven.
Wat mag je van ons verwachten?
Bij Select Projects krijg je een vast contract van onbepaalde duur aan. Je krijgt een aantrekkelijk salarispakket met o.a. volgende extralegale voordelen:
- Een elektrische bedrijfswagen inclusief laadpas
- Netto onkostenvergoeding per maand
- €7 maaltijdcheques per volledig gewerkte dag
- €250 ecocheques per volledig gewerkt jaar
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- 20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV-dagen per volledig gewerkt jaar
- Enkel en dubbel vakantiegeld
- Eindejaarspremie
- Optie om deel te nemen aan ons Flex Income Plan
- Bonussysteem: collectieve bonus (CAO 90) en een individuele bonus
- Opleidingen via onze Select Academy
- Toegang tot het Employee Assistance Program (EAP) als onderdeel van ons welzijnsbeleid
- Attenties bij speciale gelegenheden zoals Sinterklaas en Pasen
- Gratis toegang tot kortingsplatformen Ekivita en Benefits@Work
A new job
in 6 steps
01
Applying online
You send your CV via our website or respond to a vacancy that appeals to you. We will review your profile with attention and discretion.
02
Technical (pre)screening
We will contact you within days for a brief introductory interview by telephone. This is how we sound out your expectations, motivation and availability.
03
Personal interview
We will go deeper into your experience, ambitions and interests in a personal interview. We will also tell you more about Select Projects and how you fit in with us.
04
Introduction to our client
If all is well, we will be happy to introduce you to our client. During an interview, you will get to know the team, the working environment and the project in more detail.
05
Pay proposal
Are you and the client enthusiastic? Then we will make a tailor-made proposal tailored to your profile and expectations.
06
You start at Select Projects
If all is well, we will be happy to introduce you to our client. During an interview, you will get to know the team, the working environment and the project in more detail.
