Senior Automation Engineer
The vacancy in brief
The job you were looking for is not available in this language. Change your language to view the job description in another language. Or return to the job overview.
Job description
Je maakt deel uit van een multidisciplinair engineeringteam dat innovatieve oplossingen ontwikkelt voor bioprocessontwikkeling en automatisering. Je vertegenwoordigt de gebruikersbehoeften in nieuwe systemen en apparatuur, en je krijgt de kans om actief mee te bouwen aan projecten die rechtstreeks impact hebben op de productie en kwaliteit van geneesmiddelen.
Jouw verantwoordelijkheden
- Vertegenwoordigen van gebruikersbehoeften bij de ontwikkeling van equipment- en systeemoplossingen.
- Leiden van initiatieven op het snijvlak van process, engineering, digitalisatie en automatisering.
- Reviewen en challengen van documentatie zoals Functional Design Specifications en P&ID’s.
- Deelnemen aan automation testing (FAT, SAT) en opvolging van leveranciers.
- Opstellen en beheren van projectdocumentatie (Change Controls, CAPA’s, SOP’s).
- Identificeren van risico’s en voorstellen van mitigatiestrategieën.
- Uitdagen van bestaande voorstellen en aansturen op optimalisatie en innovatie.
- Nauwe samenwerking met interne stakeholders en externe partners.
Key responsabilities
- Identify compliance gaps and risks within the organisation.
- Drafting an action plan to mitigate risks and improve compliance.
- Implement improvement measures within the quality and contamination control strategy.
- Preparing for and supervising inspections (audits), including documentation and training.
- Advising and training employees on GMP and compliance processes.
- Lead and support critical quality projects to ensure sustainable compliance.
Your profile
- Master in Engineering, Biotechnologie of gelijkwaardig.
- Minstens 10 jaar ervaring binnen de farmaceutische industrie.
- Ervaring in minstens twee domeinen: Engineering, Automation, Operations of MSAT.
- Inzicht in automation logic (geen programmeerkennis vereist).
- Vaardig in het interpreteren van FDS, P&ID’s, CPP’s, KPP’s en PPs.
- Ervaren in projectmanagement, stakeholdermanagement en communicatie.
- Talenkennis: vloeiend Engels en Frans.
- Pluspunten: Green Belt of Project Management certificatie, ervaring met CIP-systemen, media/buffer prep en Operational Excellence.
Amori Verhaegen
Contact
Annick Mevensen
Contact
Bram Damen
Contact
Julien De Cleene
Contact
Kristoffel Bevernage
Contact
Lesley Verdonck
Contact
Lore Voet
Contact
Marlies Collart
Contact
Priscilla Verjans
Contact
Rik Geijsels
Contact
Sakina El Kasmioui
Contact
Sara Church Chair
Contact
Shona Bavalia
Contact
Su-Anny Clarinda
Contact
Yves De Mey
Contact
Similar jobs
Consultant speaks out
Our five pillars for
a fruitful career
Strong focus on your growth
People-oriented culture
Opportunities to make an impact
Flexibility and customisation
Access to a wide network
Offer
Bij Select Projects draait alles om jouw groei en werkplezier!
Wij geloven dat je het beste uit jezelf haalt in een inspirerende omgeving waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Daarom zorgen wij ervoor dat je terechtkomt in een aangename werkomgeving met leuke collega’s. Wij organiseren afterworks, personeelsfeesten en sportevents die bijdragen aan een sterke teamspirit.
Jouw ontwikkeling staat bij ons centraal.
Je krijgt bij ons de mogelijkheid om opleidingen te volgen die bijdragen aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Zo krijg je alle ruimte om te groeien en jezelf te ontplooien. Bij Select Projects kun je écht de beste versie van jezelf worden én geven.
Wat mag je van ons verwachten?
Bij Select Projects krijg je een vast contract van onbepaalde duur aan. Je krijgt een aantrekkelijk salarispakket met o.a. volgende extralegale voordelen:
- Een elektrische bedrijfswagen inclusief laadpas
- Netto onkostenvergoeding per maand
- €7 maaltijdcheques per volledig gewerkte dag
- €250 ecocheques per volledig gewerkt jaar
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- 20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV-dagen per volledig gewerkt jaar
- Enkel en dubbel vakantiegeld
- Eindejaarspremie
- Optie om deel te nemen aan ons Flex Income Plan
- Bonussysteem: collectieve bonus (CAO 90) en een individuele bonus
- Opleidingen via onze Select Academy
- Toegang tot het Employee Assistance Program (EAP) als onderdeel van ons welzijnsbeleid
- Attenties bij speciale gelegenheden zoals Sinterklaas en Pasen
- Gratis toegang tot kortingsplatformen Ekivita en Benefits@Work
A new job
in 6 steps
01
Applying online
You send your CV via our website or respond to a vacancy that appeals to you. We will review your profile with attention and discretion.
02
Technical (pre)screening
We will contact you within days for a brief introductory interview by telephone. This is how we sound out your expectations, motivation and availability.
03
Personal interview
We will go deeper into your experience, ambitions and interests in a personal interview. We will also tell you more about Select Projects and how you fit in with us.
04
Introduction to our client
If all is well, we will be happy to introduce you to our client. During an interview, you will get to know the team, the working environment and the project in more detail.
05
Pay proposal
Are you and the client enthusiastic? Then we will make a tailor-made proposal tailored to your profile and expectations.
06
You start at Select Projects
If all is well, we will be happy to introduce you to our client. During an interview, you will get to know the team, the working environment and the project in more detail.
