Elektromechanisch Onderhoudstechnieker 2 ploegen
The vacancy in brief
The job you were looking for is not available in this language. Change your language to view the job description in another language. Or return to the job overview.
Job description
- Preventief en curatief onderhoud aan productie- en verpakkingsmachines (elektrisch, mechanisch en pneumatisch).
- Ondersteunen van operatoren bij storingen en het afstellen/ombouwen van verpakkingslijnen.
- Onderhoud en organisatie van de werkplaats en het technisch magazijn.
- Herstellen en vervangen van machineonderdelen.
- Ontwikkelen, testen en implementeren van verbeteringen aan het machinepark.
Key responsabilities
- Identify compliance gaps and risks within the organisation.
- Drafting an action plan to mitigate risks and improve compliance.
- Implement improvement measures within the quality and contamination control strategy.
- Preparing for and supervising inspections (audits), including documentation and training.
- Advising and training employees on GMP and compliance processes.
- Lead and support critical quality projects to ensure sustainable compliance.
Your profile
- U beschikt over een A2 of bachelor-diploma in elektriciteit, mechanica of pneumatica en hebt minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
- U spreekt en leest vlot Nederlands; dit is essentieel voor het begrijpen van instructies en het vlot communiceren tijdens shiftwissels.
- U bent collegiaal, werkt graag in team en draagt bij aan een constructieve, professionele samenwerking.
- U denkt oplossingsgericht en zoekt steeds naar duurzame verbeteringen.
Amori Verhaegen
Contact
Annick Mevensen
Contact
Bram Damen
Contact
Julien De Cleene
Contact
Kristoffel Bevernage
Contact
Lesley Verdonck
Contact
Lore Voet
Contact
Marlies Collart
Contact
Priscilla Verjans
Contact
Rik Geijsels
Contact
Sakina El Kasmioui
Contact
Sara Church Chair
Contact
Shona Bavalia
Contact
Su-Anny Clarinda
Contact
Yves De Mey
Contact
Similar jobs
Consultant speaks out
Our five pillars for
a fruitful career
Strong focus on your growth
People-oriented culture
Opportunities to make an impact
Flexibility and customisation
Access to a wide network
Offer
- Een verloning vanaf 19,66 tot 26 euro per uur.
- Een vroege ploeg van 05u15 tot 13u35, op vrijdag van 05u15 tot 11u35.
- Een late ploeg van 13u25 tot 21u45, op vrijdag van 11u30 tot 17u45.
- Ploegenpremies: €0.8699 per uur.
- Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van €7, drie cao dagen en een cao 90 bonus.
- Bij vast contract een hospitalisatieverzekering en fietslease.
- Werkzekerheid en doorgroeimogelijkheden.
- Prettige werksfeer in een boeiende onderneming.
Bij interesse of verdere vragen kunt u mailen naar kevin.mestdagh@selecthr.be.
A new job
in 6 steps
01
Applying online
You send your CV via our website or respond to a vacancy that appeals to you. We will review your profile with attention and discretion.
02
Technical (pre)screening
We will contact you within days for a brief introductory interview by telephone. This is how we sound out your expectations, motivation and availability.
03
Personal interview
We will go deeper into your experience, ambitions and interests in a personal interview. We will also tell you more about Select Projects and how you fit in with us.
04
Introduction to our client
If all is well, we will be happy to introduce you to our client. During an interview, you will get to know the team, the working environment and the project in more detail.
05
Pay proposal
Are you and the client enthusiastic? Then we will make a tailor-made proposal tailored to your profile and expectations.
06
You start at Select Projects
If all is well, we will be happy to introduce you to our client. During an interview, you will get to know the team, the working environment and the project in more detail.
