Le poste vacant en bref
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Description de l'emploi
Voor een productielocatie in Geel (Small Molecules) zijn we op zoek naar een ervaren C&Q Lead ter ondersteuning van een groot capaciteitsuitbreidingsproject. .
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de C&Q-scope gedurende de volledige levenscyclus van het project – van de vroege documentatie en FAT-activiteiten, de installatie en kwalificatie van apparatuur, tot de uiteindelijke oplevering van het project. Je leidt een team van C&Q Engineers en zorgt dat alle activiteiten verlopen volgens planning, budget en de hoogste kwaliteits- en veiligheidsstandaarden.
Taken & verantwoordelijkheden
- Leiding geven aan het C&Q-team en coördineren van commissioning- en qualification activiteiten.
- Opstellen, opvolgen en uitvoeren van C&Q-documentatie volgens de Risk-Based C&Q-aanpak.
- Begeleiden en opvolgen van FAT, SAT en IQ/OQ/PQ activiteiten.
- Zorgen voor veiligheid binnen het team tijdens alle projectfases.
- Nauw samenwerken met projectteams (engineering, construction, QA/QC, operations) om oplevering binnen scope, budget en planning te garanderen.
- Rapporteren van de voortgang en risico’s aan de projectleiding en stakeholders.
- Zorgen voor correcte opvolging van issues, afwijkingen en change control tijdens C&Q-executie.
Votre profil
- Master of Bachelor in een technische richting (Ingenieur, Industrieel Ingenieur, of gelijkwaardig door ervaring).
- Minstens 5 jaar ervaring in C&Q projectmanagement binnen de farmaceutische sector.
- Ervaring met Small Molecule-projecten is een sterke troef.
- Ervaring met ISPE-, ICH- en Risk-Based C&Q-methodieken.
- Kennis van DeltaV-gestuurde equipment is een pluspunt.
- Ervaring met C&Q-scheduling en grote kapitaalprojecten (>€10M)
- Ervaring met Risk-Based C&Q is een duidelijke meerwaarde.
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Flexibel in werken: hybride aan de start (voorkeur: on-site maandag t.e.m. woensdag), later fulltime on-site aanwezigheid tijdens de piekfases.
Amori Verhaegen
Contact
Annick Mevensen
Contact
Bram Damen
Contact
Julien De Cleene
Contact
Kristoffel Bevernage
Contact
Lesley Verdonck
Contact
Lore Voet
Contact
Marlies Collart
Contact
Priscilla Verjans
Contact
Rik Geijsels
Contact
Sakina El Kasmioui
Contact
Sara Church Présidente
Contact
Shona Bavalia
Contact
Su-Anny Clarinda
Contact
Yves De Mey
Contact
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Paroles de consultants
Nos cinq piliers pour une
une carrière fructueuse
Une attention particulière à votre croissance
Culture axée sur les personnes
Possibilités d'avoir un impact
Flexibilité et personnalisation
Accès à un vaste réseau
Offre
We bieden je mogelijkheden om je te ontplooien en verder te ontwikkelen. Zo stippelen we samen met jou een opleidingstraject uit op maat van jouw toekomstplannen en behoeften. Bij Select Projects kun jij dus de beste versie van jezelf worden én geven.
Daarnaast biedt Select Projects je een vast contract van onbepaalde duur aan. Je krijgt een aantrekkelijk salarispakket met o.a. volgende extralegale voordelen:
- Bedrijfswagen (elektrisch) met tankkaart
- Maaltijd- & ecocheques
- Onkostenvergoeding
- Groeps- & hospitalisatieverzekering
- 12 ADV-dagen op jaarbasis
- Eindejaarspremie
- Enkel en dubbel vakantiegeld
- Bonussysteem: collectieve bonus en individuele bonus
- Mogelijkheid tot deelname in Flex Income Plan
Un nouvel emploi
en 6 étapes
01
Candidature en ligne
Vous envoyez votre CV via notre site web ou vous répondez à une offre d'emploi qui vous intéresse. Nous examinerons votre profil avec attention et discrétion.
02
(Pré)sélection technique
Nous vous contacterons dans les jours qui suivent pour un bref entretien téléphonique de présentation. Nous sondons ainsi vos attentes, votre motivation et votre disponibilité.
03
Entretien personnel
Nous approfondirons votre expérience, vos ambitions et vos intérêts lors d'un entretien personnel. Nous vous en dirons également plus sur Select Projects et sur la manière dont vous vous intégrez dans notre organisation.
04
Présentation de notre client
Si tout va bien, nous serons heureux de vous présenter à notre client. Au cours de l'entretien, vous ferez plus ample connaissance avec l'équipe, l'environnement de travail et le projet.
05
Proposition de rémunération
Vous et le client êtes enthousiastes ? Dans ce cas, nous vous ferons une proposition sur mesure, adaptée à votre profil et à vos attentes.
06
Vous commencez à Sélectionner des projets
Si tout va bien, nous serons heureux de vous présenter à notre client. Au cours de l'entretien, vous ferez plus ample connaissance avec l'équipe, l'environnement de travail et le projet.
