Project Manager - Parenterals
Le poste vacant en bref
L'emploi que vous recherchez n'est pas disponible dans cette langue. Changez de langue pour afficher la description de l'emploi dans une autre langue. Ou retournez à la vue d'ensemble de l'emploi.
Description de l'emploi
Als Project Manager neem je de leiding over technische investeringsprojecten rond parenterale apparatuur zoals fill-finish systemen, autoclaaf, lyophilisator, SIP/CIP-installaties en nano-milling units. Je beheert deze projecten van initiële scope tot validatie, en combineert daarbij technische diepgang met kwaliteitsfocus en projectstructuur.
Je werkt nauw samen met diverse interne teams (engineering, QA, productie) en externe leveranciers en draagt bij aan de productie van injecteerbare geneesmiddelen voor klinische en commerciële toepassingen.
Jouw verantwoordelijkheden
- Projectleiding van A tot Z: scope, planning, budget, aansturing team
- Opstellen van technische specificaties en leiden van aanbestedingsprocessen
- Voorbereiden en uitvoeren van FAT, SAT, commissioning en kwalificatie
- Superviseren van constructiewerken en installatie van apparatuur
- Uitwerken van lifecycle documentatie: URS, risicoanalyses, IOPQ, mediafill…
- Schrijven en reviewen van kwalificatie- en validatieprotocollen
- Opmaken van bedieningsprocedures, documentatie en training
- Beheer van kwaliteitsincidenten, deviatieverslagen, CAPA’s en change controls
- Rapporteren aan stakeholders en verdedigen van validatieaanpak bij QA
- Actieve deelname aan verbeterprojecten en gap assessments
Votre profil
- Master in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring
- Minstens 5 jaar ervaring in farmaceutische engineering
- Grondige kennis van parenterale apparatuur en aseptische processen
- Sterke ervaring met kwalificatie en validatie (GMP/GDP, data integrity)
- Kennis van FPX-methodologie of vergelijkbare projectmethodes
- Talen: vloeiend Nederlands en professioneel Engels
- Bekend met Microsoft Office, incl. MS Project, Word, Excel en Teams
Amori Verhaegen
Contact
Annick Mevensen
Contact
Bram Damen
Contact
Julien De Cleene
Contact
Kristoffel Bevernage
Contact
Lesley Verdonck
Contact
Lore Voet
Contact
Marlies Collart
Contact
Priscilla Verjans
Contact
Rik Geijsels
Contact
Sakina El Kasmioui
Contact
Sara Church Présidente
Contact
Shona Bavalia
Contact
Su-Anny Clarinda
Contact
Yves De Mey
Contact
Emplois similaires
Paroles de consultants
Nos cinq piliers pour une
une carrière fructueuse
Une attention particulière à votre croissance
Culture axée sur les personnes
Possibilités d'avoir un impact
Flexibilité et personnalisation
Accès à un vaste réseau
Offre
Bij Select Projects draait alles om jouw groei en werkplezier!
Wij geloven dat je het beste uit jezelf haalt in een inspirerende omgeving waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Daarom zorgen wij ervoor dat je terechtkomt in een aangename werkomgeving met leuke collega’s. Wij organiseren afterworks, personeelsfeesten en sportevents die bijdragen aan een sterke teamspirit.
Jouw ontwikkeling staat bij ons centraal.
Je krijgt bij ons de mogelijkheid om opleidingen te volgen die bijdragen aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Zo krijg je alle ruimte om te groeien en jezelf te ontplooien. Bij Select Projects kun je écht de beste versie van jezelf worden én geven.
Wat mag je van ons verwachten?
Bij Select Projects krijg je een vast contract van onbepaalde duur aan. Je krijgt een aantrekkelijk salarispakket met o.a. volgende extralegale voordelen:
- Een elektrische bedrijfswagen inclusief laadpas
- Netto onkostenvergoeding per maand
- €7 maaltijdcheques per volledig gewerkte dag
- €250 ecocheques per volledig gewerkt jaar
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- 20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV-dagen per volledig gewerkt jaar
- Enkel en dubbel vakantiegeld
- Eindejaarspremie
- Optie om deel te nemen aan ons Flex Income Plan
- Bonussysteem: collectieve bonus (CAO 90) en een individuele bonus
- Opleidingen via onze Select Academy
- Toegang tot het Employee Assistance Program (EAP) als onderdeel van ons welzijnsbeleid
- Attenties bij speciale gelegenheden zoals Sinterklaas en Pasen
- Gratis toegang tot kortingsplatformen Ekivita en Benefits@Work
Un nouvel emploi
en 6 étapes
01
Candidature en ligne
Vous envoyez votre CV via notre site web ou vous répondez à une offre d'emploi qui vous intéresse. Nous examinerons votre profil avec attention et discrétion.
02
(Pré)sélection technique
Nous vous contacterons dans les jours qui suivent pour un bref entretien téléphonique de présentation. Nous sondons ainsi vos attentes, votre motivation et votre disponibilité.
03
Entretien personnel
Nous approfondirons votre expérience, vos ambitions et vos intérêts lors d'un entretien personnel. Nous vous en dirons également plus sur Select Projects et sur la manière dont vous vous intégrez dans notre organisation.
04
Présentation de notre client
Si tout va bien, nous serons heureux de vous présenter à notre client. Au cours de l'entretien, vous ferez plus ample connaissance avec l'équipe, l'environnement de travail et le projet.
05
Proposition de rémunération
Vous et le client êtes enthousiastes ? Dans ce cas, nous vous ferons une proposition sur mesure, adaptée à votre profil et à vos attentes.
06
Vous commencez à Sélectionner des projets
Si tout va bien, nous serons heureux de vous présenter à notre client. Au cours de l'entretien, vous ferez plus ample connaissance avec l'équipe, l'environnement de travail et le projet.
