Talent sourcer & administratieve ondersteuning | life sciences | Antwerpen
De vacature in het kort
De job die je zocht is niet beschikbaar in deze taal. Pas je taal aan om de jobomschrijving in een andere taal te kunnen bekijken. Of keer terug naar het joboverzicht.
Functie omschrijving
1) Sourcing
- Actief zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen (o.a. LinkedIn, jobboards, interne database).
- Proactief benaderen van kandidaten en aftoetsen van hun interesse en beschikbaarheid.
- Opbouwen en onderhouden van talentpools binnen relevante expertisegebieden.
- Screening op basis van CV, eerste afstemming via telefoon of chat.
- Voorstellen van potentiële kandidaten aan het talent acquisition team.
- Verzamelen van alle nodige gegevens voor contractaanmaak voor zowel freelancers als bedienden.
- Voorbereiden en verwerken van contractdossiers volgens interne procedures.
- Nauwe samenwerking met back-office, talent acquisition en operations om correcte en tijdige verwerking te garanderen.
- Opvolgen van ontbrekende documenten en beheren van administratieve checklists.
- Publiceren en beheren van vacatures op verschillende platformen.
- Updaten van vacatures en zorgen voor correcte zichtbaarheid.
- Opvolgen van administratieve taken binnen het rekruteringsproces (bv. rapportering, databankupdates).
- Assistentie bij ad?hoc administratieve projecten.
Jouw profiel
- Je hebt een diploma op zak in marketing, communicatie wetenschappen, HR, psychologie, chemie….
- Je hebt werkervaring als recruiter of sourcer. Kennis of ervaring van de life sciences markt of project sourcing is een mooi voordeel.
- Je bent nauwkeurig en houdt van administratieve taken.
- Heb je een sterke werklust en een positief, optimistisch karakter dat aanstekelijk werkt bij je collega’s? Dan pas je helemaal binnen het huidige team!
- Je bent vloeiend in het Nederlands en zoekt een job in regio Antwerpen.
Vergelijkbare jobs
Consultant aan het woord
Onze vijf pijlers voor
een vruchtbare carriere
Sterke focus op jouw groei
Mensgerichte cultuur
Kansen om impact te maken
Flexibiliteit en maatwerk
Toegang tot een breed netwerk
Aanbod
- Je bent hier niet gewoon een nummer, maar krijgt een plekje in onze hechte Select familie.
- De kans om jouw job op maat in te vullen. Je doet meer dan enkel kandidaten rekruteren. Je bent én partner voor onze klanten én carrièrecoach voor onze kandidaten.
- Wij bieden flexibiliteit en een mogelijkheid om privé en werk zo goed mogelijk te matchen.
- Een functie bij een dienstverlener in volle groei.
- Een salaris afgestemd op je ervaring en resultaten, aangevuld met het gehele pakket aan extra legale voordelen inclusief bonusregeling.
- Je volgt een onthaaltraject met de juiste opleidingen om op korte termijn te kunnen groeien tot een succesvolle medewerker.
Een nieuwe job
in 6 stappen
01
Online solliciteren
Je stuurt je cv via onze website of reageert op een vacature die jou aanspreekt. Wij bekijken jouw profiel met aandacht en discretie.
02
Technische (pre)screening
Binnen dagen nemen we contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek via telefoon. Zo polsen we naar jouw verwachtingen, motivatie en beschikbaarheid.
03
Persoonlijk gesprek
We gaan dieper in op jouw ervaring, ambities en interesses in een persoonlijk gesprek. We vertellen je ook meer over Select Projects en hoe jij bij ons past.
04
Kennismaking bij onze klant
Als alles goed zit, stellen we je graag voor bij onze klant. Tijdens een gesprek leer je het team, de werkomgeving en het project meer in detail kennen.
05
Loonvoorstel
Zijn jij en de klant enthousiast? Dan maken we een voorstel op maat, afgestemd op jouw profiel en verwachtingen.
06
Je start bij Select Projects
Als alles goed zit, stellen we je graag voor bij onze klant. Tijdens een gesprek leer je het team, de werkomgeving en het project meer in detail kennen.
