Cleaning Validation Engineer | met bedrijfswagen | Heist-op-den-Berg
The vacancy in brief
The job you were looking for is not available in this language. Change your language to view the job description in another language. Or return to the job overview.
Job description
In deze rol speel je een sleutelrol in de ontwikkeling, validatie en optimalisatie van reinigingsprocessen voor equipment en tools binnen een GMP-productieomgeving (niet voor de omgeving zelf).
Je wordt expert binnen één of twee specifieke delen van de productie en fungeert daar als eerste aanspreekpunt voor alle cleaning-gerelateerde projecten en issues.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen, valideren en verbeteren van manuele en geautomatiseerde cleaningprocessen (van eenvoudig tot hoogtechnologisch).
- Diepgaande technische kennis opbouwen van cleaning equipment, CIP-processen en bijhorende software.
- Ondersteunen en leiden van cleaningactiviteiten bij nieuwe product- en equipment introducties.
- Proactief en reactief uitvoeren van verbeteringen aan bestaande processen, inclusief change control.
- Opstellen en uitvoeren van validation plannen, protocollen en rapporten.
- Zelf uitvoeren van studies: sampling, opvolging van analyses en samenwerking met laboratoria.
- Behandelen van deviaties en urgente productieproblemen om business continuity te garanderen.
- Actieve bijdrage leveren aan periodieke reviews en her-validatieprogramma’s.
- Samenwerken met operators, engineers, QA en management, van shopfloor tot IPT-niveau.
- Op termijn uitgroeien tot site topic lead Cleaning Validation, met deelname aan cross-site expert teams.
Flexibiliteit is belangrijk: sporadisch wordt verwacht dat je inspringt bij dringende productieondersteuning (aangepaste planning, aanwezigheid op site, vroege/late uren).
Your profile
- Je hebt een hogere wetenschappelijke opleiding (Farmaceutische Wetenschappen, Bio-ingenieur, Industrieel Ingenieur, …).
- Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring in validatie en/of projectwerk binnen een GMP productieomgeving (cleaning validation is een sterke troef en quasi essentieel).
- Je hebt een hands-on mentaliteit en voelt je thuis op de productievloer.
- Je begrijpt de werkingsprincipes van cleaning- en CIP-processen (of bent gemotiveerd om hierin verder te verdiepen).
- Je werkt analytisch, proces- en data?gedreven.
- Je beschikt over sterke probleemoplossende vaardigheden bij afwijkende of falende validatiedata.
- Je bent communicatief sterk en kan schakelen tussen operatoren, engineers en management.
- Je bent een teamplayer, klantgericht en weet mensen mee te nemen in verbetertrajecten.
- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels.
- Je bent flexibel qua werkuren wanneer de productie dit vereist.
Homebased werken is mogelijk tot 2 dagen per week, in overleg met het team.
Amori Verhaegen
Contact
Annick Mevensen
Contact
Bram Damen
Contact
Julien De Cleene
Contact
Kristoffel Bevernage
Contact
Lesley Verdonck
Contact
Lore Voet
Contact
Marlies Collart
Contact
Priscilla Verjans
Contact
Rik Geijsels
Contact
Sakina El Kasmioui
Contact
Sara Church Chair
Contact
Yves De Mey
Contact
Similar jobs
Consultant speaks out
Our five pillars for
a fruitful career
Strong focus on your growth
People-oriented culture
Opportunities to make an impact
Flexibility and customisation
Access to a wide network
Offer
We bieden je mogelijkheden om je te ontplooien en verder te ontwikkelen. Zo stippelen we samen met jou een opleidingstraject uit op maat van jouw toekomstplannen en behoeften. Bij Select Projects kun jij dus de beste versie van jezelf worden én geven.
Daarnaast biedt Select Projects je een vast contract van onbepaalde duur aan. Je krijgt een aantrekkelijk salarispakket met o.a. volgende extralegale voordelen:
- Een brutoloon naargelang jouw ervaring (€3.500 a €5400)
- Bedrijfswagen (elektrisch) met tankkaart
- Maaltijd- & ecocheques
- Onkostenvergoeding
- Groeps- & hospitalisatieverzekering
- 12 ADV-dagen op jaarbasis
- Eindejaarspremie
- Enkel en dubbel vakantiegeld
- Bonussysteem: collectieve bonus en individuele bonus
- Mogelijkheid tot deelname in Flex Income Plan
A new job
in 6 steps
01
Applying online
You send your CV via our website or respond to a vacancy that appeals to you. We will review your profile with attention and discretion.
02
Technical (pre)screening
We will contact you within days for a brief introductory interview by telephone. This is how we sound out your expectations, motivation and availability.
03
Personal interview
We will go deeper into your experience, ambitions and interests in a personal interview. We will also tell you more about Select Projects and how you fit in with us.
04
Introduction to our client
If all is well, we will be happy to introduce you to our client. During an interview, you will get to know the team, the working environment and the project in more detail.
05
Pay proposal
Are you and the client enthusiastic? Then we will make a tailor-made proposal tailored to your profile and expectations.
06
You start at Select Projects
If all is well, we will be happy to introduce you to our client. During an interview, you will get to know the team, the working environment and the project in more detail.
