Talent sourcer | life sciences | Antwerpen
The vacancy in brief
The job you were looking for is not available in this language. Change your language to view the job description in another language. Or return to the job overview.
Job description
Dankzij jouw nieuwsgierigheid, commerciële feeling en technische interesse weet je de juiste kandidaten te identificeren én te enthousiasmeren voor een carrière binnen Select Projects.
Jouw verantwoordelijkheden:
1) Sourcing & Talent Hunting
- Actief zoeken naar geschikte kandidaten via LinkedIn, jobboards, sociale media en onze interne databank.
- Proactief benaderen van technische professionals en hun interesse, expertise en beschikbaarheid in kaart brengen.
- Opbouwen en onderhouden van talentpools binnen verschillende technische disciplines, zoals engineering, maintenance, quality, automation binnen Life Sciences.
- Uitvoeren van een eerste screening op basis van cv, telefonische intake of online kennismaking.
- Voorstellen van geschikte kandidaten aan het Talent Acquisition team.
- Publiceren en beheren van vacatures op diverse platformen.
- Zorgen voor een optimale zichtbaarheid en actualisatie van openstaande vacatures.
- Administratieve ondersteuning binnen het rekruteringsproces, waaronder rapportering en databankbeheer.
- Ondersteunen van recruitment- en employer branding initiatieven.
- Meewerken aan ad hoc projecten binnen Talent Acquisition.
Your profile
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een technische of wetenschappelijke richting. Maar een achtergrond in HR, psychologie, communicatie of een verwante opleiding kan ook.
- Je hebt ervaring als recruiter, sourcer of talent acquisition specialist. Ervaring binnen technische rekrutering of project staffing is een sterke troef.
- Je hebt affiniteit met technische profielen en bent nieuwsgierig naar verschillende industrieën en expertisedomeinen.
- Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en houdt ervan om administratie correct op te volgen.
- Je neemt initiatief, denkt proactief mee en haalt energie uit het zoeken naar moeilijk vindbaar talent.
- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands. Kennis van Frans en/of Engels is een pluspunt.
Amori Verhaegen
Contact
Annick Mevensen
Contact
Bram Damen
Contact
Lorem Ipsum
Contact
Julien De Cleene
Contact
Kristoffel Bevernage
Contact
Lore Voet
Contact
Marlies Collart
Contact
Priscilla Verjans
Contact
Rik Geijsels
Contact
Sakina El Kasmioui
Contact
Sara Church Chair
Contact
Yves De Mey
Contact
Similar jobs
Consultant speaks out
Our five pillars for
a fruitful career
Strong focus on your growth
People-oriented culture
Opportunities to make an impact
Flexibility and customisation
Access to a wide network
Offer
- Je bent hier niet gewoon een nummer, maar krijgt een plekje in onze hechte Select familie.
- De kans om jouw job op maat in te vullen. Je doet meer dan enkel kandidaten rekruteren. Je bent én partner voor onze klanten én carrièrecoach voor onze kandidaten.
- Wij bieden flexibiliteit en een mogelijkheid om privé en werk zo goed mogelijk te matchen.
- Een functie bij een dienstverlener in volle groei.
- Een salaris afgestemd op je ervaring en resultaten, aangevuld met het gehele pakket aan extra legale voordelen inclusief bonusregeling.
- Je volgt een onthaaltraject met de juiste opleidingen om op korte termijn te kunnen groeien tot een succesvolle medewerker.
A new job
in 6 steps
01
Applying online
You send your CV via our website or respond to a vacancy that appeals to you. We will review your profile with attention and discretion.
02
Technical (pre)screening
We will contact you within days for a brief introductory interview by telephone. This is how we sound out your expectations, motivation and availability.
03
Personal interview
We will go deeper into your experience, ambitions and interests in a personal interview. We will also tell you more about Select Projects and how you fit in with us.
04
Introduction to our client
If all is well, we will be happy to introduce you to our client. During an interview, you will get to know the team, the working environment and the project in more detail.
05
Pay proposal
Are you and the client enthusiastic? Then we will make a tailor-made proposal tailored to your profile and expectations.
06
You start at Select Projects
If all is well, we will be happy to introduce you to our client. During an interview, you will get to know the team, the working environment and the project in more detail.
