De vacature in het kort
De job die je zocht is niet beschikbaar in deze taal. Pas je taal aan om de jobomschrijving in een andere taal te kunnen bekijken. Of keer terug naar het joboverzicht.
Functie omschrijving
Je krijgt de mogelijkheid om HR bij Select Projects verder mee vorm te geven en te professionaliseren, altijd in functie van onze hoofdactiviteit: talent de beste versie van zichzelf te laten zijn.
Concreet betekent dat onder andere:
- Uitdenken, verbeteren en implementeren van HR-processen die werken in een projectomgeving, zoals: retentie- en verzuimbeleid voor projectconsultants; car policy & mobiliteitsbudgetten; interne mobiliteit: doorstroom- en groeiverhalen binnen projecten
- Fungeren als business partner
- Meebouwen aan een professionele en schaalbare HR-aanpak
- Verbinden van mensen, ambities en belangen
- Meedenken over talentontwikkeling, engagement en langetermijnbetrokkenheid
- HR koppelen aan de realiteit van projectsourcing: mensgericht én resultaatgericht
Jouw profiel
Jij herkent jezelf in onderstaande zaken:
- Je hebt minimum reeds een eerste ervaring in HR
- Je neemt initiatief en werkt zelfstandig
- Je denkt creatief en durft processen in vraag te stellen
- Je bent verbindend en communiceert vlot
- Je voelt je thuis in een commerciële en projectgedreven omgeving
- Je combineert mensgerichtheid met focus op resultaat
- Je begrijpt dat HR een hefboom is voor business
- Je wil meebouwen, professionaliseren en impact maken
Vergelijkbare jobs
Consultant aan het woord
Onze vijf pijlers voor
een vruchtbare carriere
Sterke focus op jouw groei
Mensgerichte cultuur
Kansen om impact te maken
Flexibiliteit en maatwerk
Toegang tot een breed netwerk
Aanbod
Bij Select Projects ben je geen nummer, maar een deel van een hechte Select-familie.
Wat je van ons mag verwachten:
- Een functie met vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid
- De kans om je rol mee te vormen
- Meer dan HR uitvoeren: je bent partner en mede-architect
- Flexibiliteit en aandacht voor work-life balance
- Werken binnen een organisatie in volle groei, actief in life sciences
- Vast contract
- Aantrekkelijk salarispakket, afgestemd op ervaring en resultaten
- Optie bedrijfswagen
- Forfaitaire netto vergoeding
- Hospitalisatieverzekering (DKV)
- Groepsverzekering (AXA – pensioen, overlijden, invaliditeit – 3%)
- 12 ADV-dagen (40u/week)
- Paritair comité voordelen:
- 13e maand
- Eco-cheques (€250/jaar)
- Enkel en dubbel vakantiegeld
- Bonussysteem
- Flex Income Plan (13e maand flexibel inzetbaar)
- Maaltijdcheques (€7/dag)
- Sterk onboarding- en opleidingstraject
Ben jij iemand die HR, people en business verbindt?
Iemand die energie haalt uit projecten, mensen en professionalisering?
Dan is dit misschien wel jouw volgende hoofdstuk bij Select Projects.
Solliciteer of stuur een mailtje naar lore.voet@select-projects.be.
Een nieuwe job
in 6 stappen
01
Online solliciteren
Je stuurt je cv via onze website of reageert op een vacature die jou aanspreekt. Wij bekijken jouw profiel met aandacht en discretie.
02
Technische (pre)screening
Binnen dagen nemen we contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek via telefoon. Zo polsen we naar jouw verwachtingen, motivatie en beschikbaarheid.
03
Persoonlijk gesprek
We gaan dieper in op jouw ervaring, ambities en interesses in een persoonlijk gesprek. We vertellen je ook meer over Select Projects en hoe jij bij ons past.
04
Kennismaking bij onze klant
Als alles goed zit, stellen we je graag voor bij onze klant. Tijdens een gesprek leer je het team, de werkomgeving en het project meer in detail kennen.
05
Loonvoorstel
Zijn jij en de klant enthousiast? Dan maken we een voorstel op maat, afgestemd op jouw profiel en verwachtingen.
06
Je start bij Select Projects
Als alles goed zit, stellen we je graag voor bij onze klant. Tijdens een gesprek leer je het team, de werkomgeving en het project meer in detail kennen.
