Project & Change Management Lead
Le poste vacant en bref
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Description de l'emploi
We zoeken een junior/medior Project & Change Manager die de sitebrede implementatie van een globaal enterprise softwaretool (resource- en projectmanagement) in goede banen leidt.
Je fungeert als lokale trekker tussen de site, de globale organisatie en een externe softwareleverancier, en zorgt ervoor dat de nieuwe manier van werken duurzaam wordt verankerd.
Dit is geen diep-technische IT-rol, maar een functie met sterke focus op projectmanagement, communicatie en change.
Jouw verantwoordelijkheden
- Leiden van de sitebrede implementatie van een globaal softwareplatform, van opstart tot ingebruikname
- Begrijpen en vertalen van de huidige manier van werken naar de nieuwe tool en processen
- Jij bent de Single Point of Contact voor alle stakeholders en bewaakt de alignment tussen noden en globale verwachtingen
- Intensief stakeholdermanagement: ophalen, afstemmen en managen van verwachtingen op verschillende niveaus
- Configuratie-afspraken maken met de globale organisatie en alternatieven uitwerken waar nodig
- Organiseren en geven van trainingen voor verschillende gebruikersgroepen
- Actief optreden als changemaker en het draagvlak vergroten binnen de site
- Structuur brengen in een context met ambiguïteit en veranderende prioriteiten
- Werken volgens een gefaseerde aanpak, met duidelijke prioriteiten en besluitvorming
Votre profil
- Ervaring (of sterke affiniteit) met projectmanagement in een complexe organisatie
- Sterke vaardigheden in change management en communicatie
- Analytisch sterk en in staat om structuur te brengen
- Vlot in het maken en geven van presentaties
- Proactief, besluitvaardig en diplomatisch
- Ervaring binnen life sciences / pharma / industriële omgeving is een sterke troef
- Zichtbare impact op de manier van werken van een volledige site
- Internationale context met lokale autonomie
- Ideaal voor een junior/medior consultant die wil groeien in project- en change management
- Samenwerking met senior stakeholders en globale teams
Amori Verhaegen
Contact
Annick Mevensen
Contact
Bram Damen
Contact
Lorem Ipsum
Contact
Julien De Cleene
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Kristoffel Bevernage
Contact
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Sara Church Présidente
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Yves De Mey
Contact
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Nos cinq piliers pour une
une carrière fructueuse
Une attention particulière à votre croissance
Culture axée sur les personnes
Possibilités d'avoir un impact
Flexibilité et personnalisation
Accès à un vaste réseau
Offre
Select Projects zorgt ervoor dat je in een aangename werkomgeving terecht komt met leuke collega’s waar teamspirit centraal staat. We organiseren after works, personeelsfeesten, sportevents, teambuildings, …
We bieden je mogelijkheden om je te ontplooien en verder te ontwikkelen. Zo stippelen we samen met jou een opleidingstraject uit op maat van jouw toekomstplannen en behoeften. Bij Select Projects kun jij dus de beste versie van jezelf worden én geven.
Daarnaast biedt Select Projects je een vast contract van onbepaalde duur aan. Je krijgt een aantrekkelijk salarispakket met o.a. volgende extralegale voordelen:
- Bedrijfswagen (elektrisch) met tankkaart
- Maaltijd- & ecocheques
- Onkostenvergoeding
- Groeps- & hospitalisatieverzekering
- 12 ADV-dagen op jaarbasis
- Eindejaarspremie
- Enkel en dubbel vakantiegeld
- Bonussysteem: collectieve bonus en individuele bonus
- Mogelijkheid tot deelname in Flex Income Plan
Un nouvel emploi
en 6 étapes
01
Candidature en ligne
Vous envoyez votre CV via notre site web ou vous répondez à une offre d'emploi qui vous intéresse. Nous examinerons votre profil avec attention et discrétion.
02
(Pré)sélection technique
Nous vous contacterons dans les jours qui suivent pour un bref entretien téléphonique de présentation. Nous sondons ainsi vos attentes, votre motivation et votre disponibilité.
03
Entretien personnel
Nous approfondirons votre expérience, vos ambitions et vos intérêts lors d'un entretien personnel. Nous vous en dirons également plus sur Select Projects et sur la manière dont vous vous intégrez dans notre organisation.
04
Présentation de notre client
Si tout va bien, nous serons heureux de vous présenter à notre client. Au cours de l'entretien, vous ferez plus ample connaissance avec l'équipe, l'environnement de travail et le projet.
05
Proposition de rémunération
Vous et le client êtes enthousiastes ? Dans ce cas, nous vous ferons une proposition sur mesure, adaptée à votre profil et à vos attentes.
06
Vous commencez à Sélectionner des projets
Si tout va bien, nous serons heureux de vous présenter à notre client. Au cours de l'entretien, vous ferez plus ample connaissance avec l'équipe, l'environnement de travail et le projet.
