Project Manager Mechanical | Pharma | Geel
Le poste vacant en bref
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Description de l'emploi
Als Project Manager Mechanical Pharma krijg je de eindverantwoordelijkheid over mechanische projecten binnen een GMP-gecontroleerde productieomgeving. Je werkt aan nieuwe installaties, modificaties en optimalisaties van bestaande productie-installaties en equipment. Daarbij vorm je de schakel tussen engineering, operations, contractors en andere stakeholders op de site. Je begeleidt projecten van conceptfase tot oplevering en bewaakt voortdurend veiligheid, kwaliteit, planning en budget. De installaties waar je aan werkt zijn technisch uitdagend en hebben een directe impact op productieprocessen binnen pharma en chemie. Je komt terecht in het team van ervaren project- en engineeringprofessionals waar samenwerking en eigenaarschap centraal staan.
Gelukkig kunnen we op jou rekenen bij het:
- Leiden van mechanische projecten van concept, engineering en uitvoering tot oplevering
- Opstellen en opvolgen van scope, planning, budget en benodigde resources
- Coördineren van interne stakeholders en externe contractors tijdens projectuitvoering
- Technisch opvolgen van reactoren, tanks, piping en andere productie-installaties
- Begeleiden van FAT, SAT, IQ, OQ en commissioningactiviteiten binnen GMP-omgevingen
- Faciliteren van risicoanalyses zoals HAZOP en FMEA en opvolgen van CAPA-acties
- Bewaken van veiligheid, kwaliteit en voortgang tijdens constructie- en werfactiviteiten
Votre profil
Je werkt gestructureerd, communiceert vlot met verschillende stakeholders en neemt verantwoordelijkheid voor resultaten. Dankzij jouw analytische aanpak behoud je overzicht, ook binnen complexe technische projecten.
Hard skills
- Master in Mechanische Engineering of Industriële Engineering
- Minimaal 5 jaar ervaring als Project Manager binnen een industriële omgeving
- Ervaring binnen pharma of chemie en vertrouwd met GMP/GxP-richtlijnen is een pluspunt
- Kennis van mechanical equipment, contractor management en werfopvolging
- Vlotte kennis van Nederlands en Engels, met ervaring in FAT, SAT, IQ en OQ-trajecten
Amori Verhaegen
Contact
Annick Mevensen
Contact
Bram Damen
Contact
Lorem Ipsum
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Julien De Cleene
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Kristoffel Bevernage
Contact
Lore Voet
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Marlies Collart
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Contact
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Contact
Sara Church Présidente
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Yves De Mey
Contact
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Nos cinq piliers pour une
une carrière fructueuse
Une attention particulière à votre croissance
Culture axée sur les personnes
Possibilités d'avoir un impact
Flexibilité et personnalisation
Accès à un vaste réseau
Offre
Daarnaast biedt Select Projects je een vast contract van onbepaalde duur aan.
Je krijgt een salarispakket met o.a. volgende extralegale voordelen:
- Bedrijfswagen (elektrisch) met tankkaart
- Maaltijd- & ecocheques
- Onkostenvergoeding
- Groeps- & hospitalisatieverzekering
- 12 ADV-dagen op jaarbasis
- Eindejaarspremie
- Enkel en dubbel vakantiegeld
- Bonussysteem: collectieve bonus en individuele bonus
- Mogelijkheid tot deelname in Flex Income Plan
Heb je meer relevante ervaring? Top, dan gaan we hierover graag met jou in gesprek.
Vind je dit project interessant, solliciteer via de website of via julien.decleene@select-projects.be voor 19 oktober 2026.
Un nouvel emploi
en 6 étapes
01
Candidature en ligne
Vous envoyez votre CV via notre site web ou vous répondez à une offre d'emploi qui vous intéresse. Nous examinerons votre profil avec attention et discrétion.
02
(Pré)sélection technique
Nous vous contacterons dans les jours qui suivent pour un bref entretien téléphonique de présentation. Nous sondons ainsi vos attentes, votre motivation et votre disponibilité.
03
Entretien personnel
Nous approfondirons votre expérience, vos ambitions et vos intérêts lors d'un entretien personnel. Nous vous en dirons également plus sur Select Projects et sur la manière dont vous vous intégrez dans notre organisation.
04
Présentation de notre client
Si tout va bien, nous serons heureux de vous présenter à notre client. Au cours de l'entretien, vous ferez plus ample connaissance avec l'équipe, l'environnement de travail et le projet.
05
Proposition de rémunération
Vous et le client êtes enthousiastes ? Dans ce cas, nous vous ferons une proposition sur mesure, adaptée à votre profil et à vos attentes.
06
Vous commencez à Sélectionner des projets
Si tout va bien, nous serons heureux de vous présenter à notre client. Au cours de l'entretien, vous ferez plus ample connaissance avec l'équipe, l'environnement de travail et le projet.
