Senior Quality Incident Investigator | Pharma | met Bedrijfswagen
Le poste vacant en bref
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Description de l'emploi
Verantwoordelijkheden
- Opstarten en leiden van kwaliteitsonderzoeken
- Beheren van complexe incidenten met impact
- Uitvoeren en sturen van RCA’s
- Coördineren van experten en stakeholders
- Reviewen en finaliseren van onderzoeksrapporten
- Coachen van junior/medior collega’s
- Initiëren van verbeterprojecten
- Samenwerken met QA, productie en engineering
- Ondersteunen van audits als SME
Votre profil
- Master in een wetenschappelijke richting
- Minstens 10 jaar aantoonbare QA ervaring in life sciences
- Sterke kennis van GMP
- Ervaring met complexe RCA’s
- Analytisch en oplossingsgericht
- Ervaring met coaching/leiderschap
- Vlot in Nederlands en Engels (mondeling & schriftelijk)
Amori Verhaegen
Contact
Annick Mevensen
Contact
Bram Damen
Contact
Julien De Cleene
Contact
Kristoffel Bevernage
Contact
Lesley Verdonck
Contact
Lore Voet
Contact
Marlies Collart
Contact
Priscilla Verjans
Contact
Rik Geijsels
Contact
Sakina El Kasmioui
Contact
Sara Church Présidente
Contact
Yves De Mey
Contact
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Paroles de consultants
Nos cinq piliers pour une
une carrière fructueuse
Une attention particulière à votre croissance
Culture axée sur les personnes
Possibilités d'avoir un impact
Flexibilité et personnalisation
Accès à un vaste réseau
Offre
We bieden je mogelijkheden om je te ontplooien en verder te ontwikkelen. Zo stippelen we samen met jou een opleidingstraject uit op maat van jouw toekomstplannen en behoeften. Bij Select Projects kun jij dus de beste versie van jezelf worden én geven.
Daarnaast biedt Select Projects je een vast bediendecontract van onbepaalde duur aan. Je krijgt een aantrekkelijk salarispakket :
- Mogelijkheid tot een (elektrische) bedrijfswagen inclusief tankkaart (of laadpas)
- Maaltijd- & ecocheques
- Onkostenvergoeding
- Groeps- & hospitalisatieverzekering
- 12 ADV-dagen op jaarbasis
- Eindejaarspremie
- Enkel en dubbel vakantiegeld
- Bonussysteem: collectieve bonus(CAO 90) en individuele bonus
- Mogelijkheid tot deelname in Flex Income Plan
- Mogelijkheid tot deelname aan een Employee Assistance Program (EAP) in het kader van ons welzijnsbeleid
Un nouvel emploi
en 6 étapes
01
Candidature en ligne
Vous envoyez votre CV via notre site web ou vous répondez à une offre d'emploi qui vous intéresse. Nous examinerons votre profil avec attention et discrétion.
02
(Pré)sélection technique
Nous vous contacterons dans les jours qui suivent pour un bref entretien téléphonique de présentation. Nous sondons ainsi vos attentes, votre motivation et votre disponibilité.
03
Entretien personnel
Nous approfondirons votre expérience, vos ambitions et vos intérêts lors d'un entretien personnel. Nous vous en dirons également plus sur Select Projects et sur la manière dont vous vous intégrez dans notre organisation.
04
Présentation de notre client
Si tout va bien, nous serons heureux de vous présenter à notre client. Au cours de l'entretien, vous ferez plus ample connaissance avec l'équipe, l'environnement de travail et le projet.
05
Proposition de rémunération
Vous et le client êtes enthousiastes ? Dans ce cas, nous vous ferons une proposition sur mesure, adaptée à votre profil et à vos attentes.
06
Vous commencez à Sélectionner des projets
Si tout va bien, nous serons heureux de vous présenter à notre client. Au cours de l'entretien, vous ferez plus ample connaissance avec l'équipe, l'environnement de travail et le projet.
